Szef Alibaby: praca po 12 godzin dziennie to błogosławieństwo

Bloomberg

Jack Ma, współzałożyciel koncernu Alibaba, jednego z największych koncernów zajmujących się e-handlem na świecie pouczył Chińczyków na swoim profilu w serwisie społecznościowym WeChat, że praca od 9 rano do 21 jest „błogosławieństwem”.

– Osobiście uważam, że zdolność do pracy 996 (od 9 do 9 przez 6 dni w tygodniu) jest olbrzymim błogosławieństwem – napisał biznesmen.

Tym samym Jack Ma skomentował narastającą w Chinach debatę dotyczącą równowagi pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym. Szczególnie gorąca jest ona wśród pracowników sektora IT, którzy w ostatnim miesiącu założyli nawet na GitHubie grupę dyskusyjną o nazwie 996.ICU, na której wprost mówią, że praca w takim trybie sprawia, że pracownicy narażeni są na wypalenie zawodowe i, co gorsza, na poważne problemy zdrowotne kończące się na ostrym dyżurze. Innymi słowy mówiąc – praca w chwalonym przez Jacka Ma systemie może skończyć się śmiercią.

CZYTAJ TAKŻE: Jack Ma komunistą, a jego Alibaba droższy niż Facebook

Warto zauważyć, że chińskie przepisy ustanawiają, podobnie jak w krajach młodszej, zachodniej cywilizacji, czterdziestogodzinny tydzień pracy. Jack Ma sugeruje, że właściwy jest 72-godzinny, bazując przy tym na własnych doświadczeniach.

– Wiele firm i wielu ludzi nie ma okazji pracować w systemie 996. Jeżeli nie pracujesz w tym systemie kiedy jesteś młody, to kiedy będziesz w nim pracować? Jeżeli nie poświęcisz więcej czasu i energii niż inni, jak możesz odnieść sukces, którego szukasz? W porównaniu do nich (ludzi, którzy nie pracują 12 godzin dziennie – przyp. red.) czuję się szczęściarzem. Nie żałuję pracy po 12 godzin dziennie, nigdy bym tego nie zmienił – pisał dalej do swoich pracowników, cytowany przez CNBC, Jack Ma odnosząc się do czasu, gdy zakładał i tworzył Alibabę.

Jack Ma nie jest osamotniony w swoich poglądach. Całkiem niedawno podobne spostrzeżenie poczynił Elon Musk, który stwierdził, że „nikt nie zmienił świata pracując po 40 godzin tygodniowo”.

Nim jednak ktokolwiek zechce zaatakować szefa Alibaby za XIX-wieczne podejście do praw pracowniczych, to warto zauważyć, że w niedzielę Jack Ma doprecyzował swoją wypowiedź i stwierdzi, że tak intensywny tydzień pracy powinien być „dobrowolny”.

– Nikt nie lubi pracować w firmie, która zmusza cię do 996. To jest nie tylko nieludzkie, ale i nie zdrowe oraz nie do utrzymania w długim okresie. Plus, pracownicy, ich krewni oraz przepisy tego nie zaaprobują – wyjaśniał Jack Ma w serwisie mikroblogowym Weibo.

– Jeżeli znajdziesz pracę, którą uwielbiasz, to problem 996 nie istnieje. Jeżeli zaś się tym nie pasjonujesz, to każda minuta to tortura – dodał Ma.

Komentarz precyzujący (lub łagodzący) swoje stanowisko w kwestii tygodnia pracy Jack Ma napisał po tym jak „Dziennik Ludowy” (gazeta kontrolowana przez Komunistyczną Partię Chin), przypomniał, że w Chinach obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy. Jack Ma, co warto pamiętać, jest członkiem Partii.

Tagi:

Mogą Ci się również spodobać

Tempo wprowadzania innowacji mocno przyspieszyło

Wkraczamy w erę postcyfrową, w której cyfryzacja nie wystarczy już do odniesienia sukcesu. Kluczowa ...

Pierwszy milion telefonów 5G

W 2019 r roku zostanie sprzedany pierwszy milion telefonów, które umożliwią korzystanie z sieci ...

Google podgryza Amazona. I będzie mówił po polsku

Rynek asystentów głosowych, nazywanych również inteligentnymi głośnikami, rośnie jak na drożdżach. Jak podaje firma ...

Cyfrowi giganci i naukowcy z MIT idą na wojnę z fałszywymi filmami

Facebook i jego partnerzy, m.in. Microsoft, chcą opracować technologię, która bez problemu wykryje fałszywe, ...

Uczniowie muszą uważać. Plaga wirusów w e-podręcznikach

Powrót do szkoły może okazać się wyjątkowo niebezpieczny. Jak donoszą eksperci Kaspersky Lab, cyberprzestępcy ...

Xperia przejdzie do historii? Sony ma duży problem

Sprzedaż smartfonów japońskiej firmy leci na łeb na szyję. Jeszcze w 2014 r. koncern ...