Reklama
Sztuczna inteligencja w HR to szansa, ale i wyzwanie
AI może wspomóc pracę lidera czy menedżera w każdej branży. W HR sztuczna inteligencja pomaga w kompleksowej analizie i planowaniu kariery pracowników. Trzeba jednak pamiętać o bezpieczeństwie danych – zwraca uwagę Anetta Lasota, service process management leader and problem management process owner, ThyssenKrupp.
Biznes Ludzie Startupy
Nie tylko Ozempic. Polacy chcą odchudzić Europejczyków z pomocą AI
Rodzimy start-up buduje cyfrową klinikę, która ma – dzięki inteligentnym algorytmom – pomóc w leczeniu otyłości....
Biznes Ludzie Startupy
Polska to rynek przyzwyczajony do mocnej konkurencji
Polska jest dla nas kluczowym rynkiem. Chcemy tu oferować pełne portfolio naszych produktów, od smartfonów przez...
Biznes Ludzie Startupy
Koniec kradzieży rowerów? Polski pomysł podbija świat
Polacy stworzyli pierwszy na świecie cyfrowy system identyfikacji rowerów – standard odpowiadający numerom VIN w...
Patronat Rzeczpospolitej
24 godziny na cyfrowe rozwiązania. Znamy zwycięzców HackNation 2025
Ponad półtora tysiąca programistów, 16 realnych problemów administracji i tylko 24 godziny na znalezienie rozwią...
Biznes Ludzie Startupy
Do start-upów trafią duże pieniądze. Państwowa instytucja wesprze zagraniczną ekspansję
Cztery polskie fundusze venture capital dostaną potężny zastrzyk kapitału. Pieniądze te mają zasilić rodzimych i...
Materiał Promocyjny
W kierunku zrównoważonej przyszłości – konkretne działania
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
