W ubiegłym roku łączne przychody 25 największych w Polsce dostawców usług wynajmu pracowników IT sięgnęły 610 mln zł. To o jedną czwartą więcej niż rok wcześniej – wynika z danych branżowego magazynu „Computerworld”. O takiej dynamice wzrostu rynku tych usług – określanych także jako outsourcing kadr IT, body leasing oraz IT Contracting (od kontraktów, na których są zatrudniani specjaliści) – mówią też ich dostawcy.
– Polska jest jednym z największych rynków outsourcingu kadr IT w Europie, rosnąc o 20–30 proc. rocznie, czyli znacznie szybciej niż cały rynek IT. Wyprzedzają nas tylko Niemcy i Francja – ocenia Mikołaj Makowski, dyrektor działu IT Contracting w firmie rekrutacyjnej Hays Poland, która od kilku lat intensywnie rozwija te usługi.
Kończący się w czerwcu rok finansowy firma zamknęła z 75-proc. wzrostem przychodów. Dziś zatrudnia na kontraktach 450 informatyków.
Kontrakt na projekt
Prawie trzykrotnie więcej specjalistów na kontraktach zatrudnia wrocławska spółka IT Kontrakt, która była jednym z pionierów outsourcingu kadr IT w Polsce. Jej prezes Leszek Kowalczykiewicz twierdzi, że rosnący popyt na usługi outsourcingu IT jest pochodną dwóch czynników.
Pierwszy to coraz większe zapotrzebowanie firm na nowe rozwiązania technologiczne, które – szczególnie w bankowości, ubezpieczeniach i telekomunikacji – są istotnym źródłem przewagi konkurencyjnej firm.
