Jednak nie każdy informatyk, czy nawet programista, będzie mógł liczyć na płacę kilkukrotnie powyżej krajowej średniej i to rosnącą co roku w dwucyfrowym tempie. Także w IT widać rosnącą polaryzację pracowników – najlepsi specjaliści dostają oferty za 30–50 tys. zł na miesiąc, ale z drugiej strony jesienią GUS szukał doświadczonego programisty, oferując mu pensję 2,3–4,5 tys. zł brutto.
Duży wybór ofert
Jedno jest pewne – ofert pracy dla programistów w najbliższych latach nie zabraknie. Według sondażu firmy rekrutacyjnej Hays Poland niemal każda spółka IT (94 proc.) zapowiadała w 2020 r. plany rekrutacji nowych pracowników, najczęściej programistów, których szukają też firmy z innych branż, np. bankowości. To oni od początku tej dekady są w IT królami rynku pracy pod względem liczby ofert zatrudnienia.
CZYTAJ TAKŻE: Kim są programiści? Wielkie badanie i niespodzianki
– Zdecydowanie prym wiodą oferty dla programistów. Jednocześnie pozyskanie najlepszych praktyków w tym zakresie jest również największym i najtrudniejszym wyzwaniem dla pracodawców – podkreśla Łukasz Grzeszczyk, ekspert Hays Poland, który odpowiada za rekrutacje stałe do IT. Jego opinię potwierdzają dane portalu Pracuj.pl – największego serwisu pracy z ogłoszeniami dla specjalistów – które „Rzeczpospolita” publikuje jako pierwsza. Na prawie 83 tys. ofert pracy dla informatyków dostępnych w 2019 r. na Pracuj.pl, najwięcej, bo 35 proc. (prawie 30 tys.) kierowano właśnie do deweloperów. Do kogo najczęściej?
Zdaniem Grzeszczyka w trójce najczęściej poszukiwanych języków programowania są Java, C# i JavaScript. – O ile jednak Java gości w czołówce od lat, o tyle JavaScript wraz ze swoimi wszechstronnymi frameworkami staje się teraz jednym z najpopularniejszych języków – dodaje ekspert Hays Poland. Jak wyjaśnia, o ile kiedyś JavaScript służyła do programowania front-end (czyli fasady systemu, którą widzi użytkownik), to teraz coraz częściej spotykana jest także w obszarze back-endu (zaplecza technicznego systemu), gdzie nadal króluje Java.
