Nowi królowie IT. Już nie programiści czy developerzy zarabiają najwięcej

Nie dostępność pracowników a presja finansowa jest teraz największym wyzwaniem w branży IT. Na najwyższe stawki mogą liczyć specjaliści, którzy pomagają obniżyć koszty.

Aktualizacja: 07.05.2024 06:03 Publikacja: 17.04.2024 16:30

Eksperci przewidują, że pensje wysokiej klasy ekspertów nadal będą rosły

Eksperci przewidują, że pensje wysokiej klasy ekspertów nadal będą rosły

Foto: Adobe Stock

Eksperci DevOps i od chmury (senior DevOps Engineer/senior cloud engineer) mają teraz najwyższe przeciętne płace, dystansując programistów i developerów IT. Mediana ich wynagrodzenia wynosi 21,5 tys. zł brutto na umowie o pracę i 25,2 tys. zł netto na umowie B2B — wynika z „Raportu płacowego branży IT 2024” opublikowanego w środę przez Organizację Pracodawców Usług IT – SoDA.

Ile zarabiają specjaliści IT

Developerzy są dziś drudzy na tej liście płac — mediana zarobków seniorów wynosi obecnie 17,5 tys. zł brutto na umowie o pracę i 24,4 tys. netto na B2B. Do tej zmiany przyczyniło się gospodarcze spowolnienie na świecie, które wywołało – wsparty przez rozwój AI — spadek popytu na nowe aplikacje i programy.  Wzrosło natomiast zapotrzebowanie na specjalistów, którzy pomagają firmom w optymalizacji, czyli zmniejszaniu kosztów IT, w tym kosztów utrzymania chmury.

Czytaj więcej

Koniec eldorado w polskim IT. Niższe płace i zwolnienia pracowników

Nasilającą się w biznesie presję potwierdza też sytuacja w IT — jak wynika z ankiety SoDA, która w styczniu tego roku objęła 95 firm (czyli ok. połowę) zrzeszonych w tej organizacji, niemal wszystkie zwalniały w 2023 roku pracowników. Największe cięcia były w najmniejszych firmach (aż 26 proc. załogi) i tych średnich (24 proc.), ale również duże firmy zatrudniające ponad 300 pracowników musiały rozstać się z co ósmym z nich (12 proc..

W tej sytuacji całkiem optymistycznie wyglądają plany badanych firm; mimo spowolnienia branży aż 61 proc. z nich zapowiadało w styczniu wzrost zatrudniać (nawet o 30 proc. a 72 proc. planowało podwyżki płac.

Podwyżki płac? Tak, ale dla najlepszych

- Pensje wysokiej klasy ekspertów nadal będą rosły — przewiduje Przemysław Mikus, wiceprezes SoDA i dyrektor operacyjny Liki. Zaznacza jednak, że po latach dynamicznego wzrostu, wynagrodzenia w IT w Polsce zbliżyły się do poziomów zachodnioeuropejskich, co może doprowadzić do stabilizacji i spowolnienia tempa wzrostu płac w mniej specjalistycznych dziedzinach.

Czytaj więcej

Lawinowo przybywa programistów na swoim. Mają bardzo niepewną przyszłość

lawinowoCo więcej opóźniające się ożywienie w gospodarce a tym samym w IT, może wymusić korektę planów podwyżek i wzrostu zatrudnienia. - Skończyły się czasy dużych zamówień z USA czy Europy Zachodniej, które realizowało po kilkudziesięciu specjalistów. I prędko nie wrócą - ocenia.

Paweł Pustelnik, wiceprezes SoDA i dyrektor operacyjny Future Processing uważa, że rozpoczęta w drugiej połowie zeszłego roku korekta w polskiej branży IT raczej nie skończy się w tym roku. Tym bardziej, że na razie widać jej nasilenie  w dużych firmach, które są głównymi klientami spółek programistycznych. Widać presję na oszczędności, w tym na cięcia kosztów stałych i zmiennych.

Możliwe kolejne zwolnienia pracowników

Jak wyjaśnia Paweł Pustelnik, wielu klientów nie tylko rezygnuje z nowych projektów, ale też – w poszukiwaniu oszczędności - zmniejsza liczbę tych już realizowanych. W rezultacie w branży IT nadal rośnie konkurencja o zlecenia, co dodatkowo zwiększa tam presję na koszty.

Zdaniem wiceprezesa SoDA, trzeba się liczyć z tym, że zamiast oczekiwanego wzrostu ten rok branża IT może zakończyć wręcz ze spadkiem przychodów, co może jeszcze zwiększyć skalę zwolnień pracowników — zarówno w działach technicznych, jak i w działach wsparcia (HR, czy marketingu).

Szansą na odbicie będzie wyczekiwana nie tylko w IT obniżka stóp procentowych (głównie w USA), które uruchomią napływ kapitału do biznesu. Nie nastąpi to jednak od razu po obniżce.

Eksperci DevOps i od chmury (senior DevOps Engineer/senior cloud engineer) mają teraz najwyższe przeciętne płace, dystansując programistów i developerów IT. Mediana ich wynagrodzenia wynosi 21,5 tys. zł brutto na umowie o pracę i 25,2 tys. zł netto na umowie B2B — wynika z „Raportu płacowego branży IT 2024” opublikowanego w środę przez Organizację Pracodawców Usług IT – SoDA.

Ile zarabiają specjaliści IT

Pozostało 90% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
IT
Polska liderem rozwoju IT w Europie. Kto jest najbardziej poszukiwany
IT
Pracownicy IT z mniejszym wzięciem i zagrożeni przez AI. Ciężki los juniora
IT
Brytyjski gigant oszukany na ogromne sumy. Stworzyli fałszywego dyrektora finansowego
IT
Polskie paradoksy dostosowań do unijnej dyrektywy
IT
Lawinowo przybywa programistów na swoim. Mają bardzo niepewną przyszłość
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy