Aktualizacja: 09.05.2025 09:26 Publikacja: 07.09.2018 14:29
Foto: cyfrowa.rp.pl
Rz: Działy HR nie kojarzą się raczej z nowymi technologiami ani innowacjami technologicznymi w firmach. Czy to się zmieni?
W przeszłości w działach HR trudno było o innowacje, gdyż zawsze były uzależnione od IT, by unowocześniać systemy i konfigurować nowe funkcjonalności. Jednak teraz rozwój oprogramowania w chmurze daje w HR szansę na znacznie szybsze wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, które są kluczowe szczególnie pod względem doświadczeń użytkownika (user experience). W HR jest to nawet ważniejsze niż w innych działach.
Trzy Polki zdigitalizowały biznes oparty na igle i nitce, pokazując, że innowacją mogą być tradycyjne usługi kra...
Rodzima firma rozwija aplikację, która ma identyfikować w produktach przemysłowych szkodliwe substancje. Wystarc...
To rewolucja w świecie online – Polacy pracują nad technologią, która pozwoli poczuć uścisk dłoni rozmówców będą...
Połączyli modę i algorytmy sztucznej inteligencji – stworzyli unikalny produkt, po który sięgają internetowi twó...
Specjaliści od sztucznej inteligencji z Krakowa opracowali Trump Sentiment Index, darmowe narzędzie AI do śledze...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
