Start-upy 2023. Nowy benefit pracowniczy

Pensja „na żądanie” to na Zachodzie szybko zyskujący popularność trend. W Polsce to innowacyjne rozwiązanie upowszechnić chce Flexee. Start-upowi paradoksalnie sprzyja rosnąca inflacja.

Publikacja: 10.01.2023 00:46

Pensję „na żądanie” testował już Santander Consumer Bank

Pensję „na żądanie” testował już Santander Consumer Bank

Foto: K. Zajączkowski / shutterstock

Tzw. model salary on demand (pensja na żądanie) na dobre zadomowił się np. w W. Brytanii. Nad Wisłą to wciąż novum, ale zapewne już niedługo. Start-up Andrzeja Nowaka w ub. r. ruszył z usługą, która ma odmienić rynek wynagrodzeń. W praktyce chodzi o to, aby zarabiane przez nas pieniądze były dostępne w dowolnym momencie, na jedno kliknięcie w aplikacji, jeszcze przed wypłatą. Pracownik, gdy otrzyma wynagrodzenie w oficjalnym terminie, zwraca te pieniądze lub są one automatycznie potrącane z jego pensji. Flexee jest zintegrowane bowiem z bankami i systemami kadrowo-płacowymi firm.

99 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Biznes Ludzie Startupy
Teraz to boty szukają leków. Wielka szansa dla Polski
Biznes Ludzie Startupy
Koniec krwawych diamentów i kradzieży? Polska firma namiesza w świecie jubilerów
Biznes Ludzie Startupy
Polskie firmy są bliskie stworzenia przełomowych leków. Ale jest przeszkoda
Biznes Ludzie Startupy
Rozwód, strzelanina i najwyższy wieżowiec. Kim jest najbogatsza kobieta Rosji?
Materiał Promocyjny
Targi ENEX 2025: Innowacyjny ekosystem Huawei FusionSolar na rzecz transformacji energetycznej