Reklama
Rozwiń
Reklama

Start-upy 2023. Nowy benefit pracowniczy

Pensja „na żądanie” to na Zachodzie szybko zyskujący popularność trend. W Polsce to innowacyjne rozwiązanie upowszechnić chce Flexee. Start-upowi paradoksalnie sprzyja rosnąca inflacja.

Publikacja: 10.01.2023 00:46

Pensję „na żądanie” testował już Santander Consumer Bank

Pensję „na żądanie” testował już Santander Consumer Bank

Foto: K. Zajączkowski / shutterstock

Tzw. model salary on demand (pensja na żądanie) na dobre zadomowił się np. w W. Brytanii. Nad Wisłą to wciąż novum, ale zapewne już niedługo. Start-up Andrzeja Nowaka w ub. r. ruszył z usługą, która ma odmienić rynek wynagrodzeń. W praktyce chodzi o to, aby zarabiane przez nas pieniądze były dostępne w dowolnym momencie, na jedno kliknięcie w aplikacji, jeszcze przed wypłatą. Pracownik, gdy otrzyma wynagrodzenie w oficjalnym terminie, zwraca te pieniądze lub są one automatycznie potrącane z jego pensji. Flexee jest zintegrowane bowiem z bankami i systemami kadrowo-płacowymi firm.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Biznes Ludzie Startupy
Polacy pracują nad projektem AE-001. To ma być rewolucja w leczeniu alergii
Biznes Ludzie Startupy
Nadchodzą szybsze i precyzyjne diagnozy. Polacy zaprzęgają AI do medycyny
Biznes Ludzie Startupy
Potężny inwestor z USA stawia na polskie roje dronów. AI sercem projektu
Patronat Rzeczpospolitej
Znamy laureatów e-Commerce Polska Awards 2025!
Biznes Ludzie Startupy
Huawei Seeds for the Future: pięcioro studentów z Polski w technologicznym sercu Chin
Reklama
Reklama