Reklama

Start-upy 2023. Nowy benefit pracowniczy

Pensja „na żądanie” to na Zachodzie szybko zyskujący popularność trend. W Polsce to innowacyjne rozwiązanie upowszechnić chce Flexee. Start-upowi paradoksalnie sprzyja rosnąca inflacja.

Publikacja: 10.01.2023 00:46

Pensję „na żądanie” testował już Santander Consumer Bank

Pensję „na żądanie” testował już Santander Consumer Bank

Foto: K. Zajączkowski / shutterstock

Tzw. model salary on demand (pensja na żądanie) na dobre zadomowił się np. w W. Brytanii. Nad Wisłą to wciąż novum, ale zapewne już niedługo. Start-up Andrzeja Nowaka w ub. r. ruszył z usługą, która ma odmienić rynek wynagrodzeń. W praktyce chodzi o to, aby zarabiane przez nas pieniądze były dostępne w dowolnym momencie, na jedno kliknięcie w aplikacji, jeszcze przed wypłatą. Pracownik, gdy otrzyma wynagrodzenie w oficjalnym terminie, zwraca te pieniądze lub są one automatycznie potrącane z jego pensji. Flexee jest zintegrowane bowiem z bankami i systemami kadrowo-płacowymi firm.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Biznes Ludzie Startupy
Strażnik nieba NATO z Gdyni. Polska tarcza antydronowa podbija świat
Materiał Promocyjny
Huawei wyznacza nowy standard bezpieczeństwa magazynów energii
Biznes Ludzie Startupy
„Polski laser”. Ten start-up chce odmienić produkcję smartfonów i chipów
Materiał Promocyjny
Łączność dopasowana do potrzeb przedsiębiorcy
Biznes Ludzie Startupy
Ogrody i plantacje zamiast parkingów i pustostanów. To będzie rewolucja w miastach
Reklama
Reklama