Aktualizacja: 11.05.2025 14:19 Publikacja: 01.06.2022 14:01
Foto: Adobe Stock
Biuro w Warszawie ma być pierwszym takim ośrodkiem firmy stworzonej przez Bena Silbermanna, Paula Sciarrę i Evana Sharpa w Europie Środkowej. Jak podaje Pinterest, nowy oddział pomoże „zwiększyć intensywność pracy globalnych zespołów inżynierów”. Zyskać na tym mają użytkownicy platformy, ale i reklamodawcy.
Pinterest, którego centrala jest w San Francisco, rozpoczął działalność w Polsce w grudniu ub. r., przejmując firmę Vochi. To autorzy aplikacji, która wykorzystuje sztuczną inteligencję, aby udostępnić użytkownikom narzędzia do tworzenia i edytowania filmów (Vochi nadal będzie oddzielną aplikacją, ale zespół ją tworzący skupi się teraz również nad narzędziach dla twórców z platformy Pinterest). To właśnie pracownicy Vochi stali się trzonem warszawskiego biura Pinterest. Na tym amerykański serwis, który powstał w 2010 r., jednak nie poprzestaje i chce ściągać kolejnych pracowników. Plan zakłada, że w 2022 r. Pinterest podwoi zatrudnienie inżynierów w Warszawie, których zadaniem będzie rozwój obszarów wideo i rozpoznawania obrazów. Gigant szuka specjalistów od urządzeń mobilnych, rozszerzonej rzeczywistości, czy właśnie technologii „face recognition”.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Aircar 2 – znany pod tą nazwą pojazd, wyprodukowany u naszych południowych sąsiadów – potrafi zmieniać swoją kon...
Na początku przyszłego tygodnia południowokoreański koncern pokaże swojego najnowszego smartfona. Mowa o Galaxy...
Bill Gates zadeklarował, że do 2045 roku przekaże najuboższym niemal cały swój majątek – 200 mld dolarów. Ostro...
USA naciskają na kraje objęte cłami, aby korzystały z usług sieci Starlink Elona Muska. Są rządy, które wierzą,...
Poniedziałek 5 maja jest ostatnim dniem funkcjonowania pierwszej aplikacji, która umożliwiła darmowe rozmowy tel...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas