Popularny serwis społecznościowy, specjalizujący się w kontaktach zawodowo-biznesowych, już w 2021 roku ogłosił plany wycofania się z chińskiego rynku. Powodem miały być wyzwania związane ze spowolnieniem gospodarczym, silna konkurencja, ale też nieprzyjazne zagranicznym firmom prawo w Państwie Środka.
Teraz LinkedIn poszedł o krok dalej i zapowiedział ostateczne zamknięcie chińskiej wersji swojej aplikacji, InCareers. Ma ona zniknąć do 9 sierpnia 2023 roku.
„Pomimo naszych początkowych postępów, InCareers zmagało się z ostrą konkurencją i wyzwaniami w środowisku makroekonomicznym, które w końcu doprowadziły nas do decyzji o przerwaniu działalności serwisu” – wyjaśnił LinkedIn w oświadczeniu na swojej stronie internetowej.
Czytaj więcej
Przy takim tempie wymiany handlowej Chiny staną się szybko monopolistą w handlu z Rosją. W ciągu czterech miesięcy obroty obu państw wzrosły o 41 p...
Serwis poinformował użytkowników InCareers, że do czasu zamknięcia strony mogą pobrać dane ze swoich kont, a po 9 sierpnia zostaną one usunięte.
Jednocześnie LinkedIn ogłosił falę zwolnień, która ma dotknąć 716 pracowników. Jak poinformował w liście do pracowników prezes firmy, Ryan Roslansky, cytowany przez agencję Reutera, zwolnienia obejmą przede wszystkim działy sprzedaży, działalności operacyjnej i administracji i są spowodowane słabnącym popytem na światowych rynkach.
Roslansky zaznaczył, że redukcja stanowisk w tych działach pozwoli jej przyspieszyć procesy decyzyjne i skupić się na „inwestycjach na ważnych rynkach i rozwoju produktów, które będą oferować bardziej wartościowe doświadczenia użytkownikom”. Zmiany spowodują także stworzenie 250 nowych miejsc pracy. Firma zapewnia, że pracownicy objęci zwolnieniami mogą ubiegać się na te stanowiska.
LinkedIn nie zamierza jednak całkowicie wychodzić z Chin. Na miejscu InCareers ma pojawić się globalna wersja aplikacji, a firma zapewnia, że wciąż widzi „olbrzymi potencjał w Chinach”.
