OpenAI przywróciło Sama Altmana na stanowisko dyrektora generalnego po tym, jak setki pracowników zagroziły odejściem z pracy w związku z wyrzuceniem twórcy ChatGPT, co podkreśliło, jak duży wpływ mają obecnie najbardziej cenieni pracownicy branży technologicznej.
Ile zarabiają specjaliści od sztucznej inteligencji
Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez platformę danych o wynagrodzeniach Levels.fyi opublikowanej w maju, inżynierowie sztucznej inteligencji zarabiają od 8 proc. do 12,5 proc. więcej niż ich odpowiednicy w IT pracujący przy innych projektach.
Czytaj więcej
Przyszłość firmy, która stworzyła technologiczny przebój ostatnich miesięcy – konwersacyjną sztuczną inteligencję ChatGPT, stanęła właśnie pod znak...
Najczęściej występujący zakres wynagrodzeń na stanowiskach inżynierskich podanych na stronie internetowej OpenAI wynosi od 200 do 370 tys. dol. rocznie, choć w przypadku kilku bardziej wyspecjalizowanych stanowisk waha się od 300 tys. do 450 tys. dol. - mówi agencji Reuters Roger Lee, współzałożyciel firmy Comprehensive.io zajmującej się analizą wynagrodzeń. Według Levels.fyi zakresy wynagrodzeń nie obejmują premii ani nagród w formie akcji, co może zbliżyć roczną pensję w wysokości 300 tys. dol. do 800 tys. dol. całkowitego wynagrodzenia.
W branży, w której talent i umiejętności są najrzadszym zasobem, exodus grożący w OpenAI byłby katastrofalny. - W przypadku nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, mamy tylko bardzo małą grupę doświadczonych osób. Są produktem – mówi Julia Pollak, główna ekonomistka w agencji ZipRecruiter.
Eksperci AI trzymają firmy za gardło
Dzięki temu pracownicy OpenAI zyskali niezwykle silną pozycję umożliwiającą wywieranie bezpośredniego nacisku na zarząd firmy. - Ograniczenie podaży specjalistów jest bardzo realne i wiążące, szczególnie w perspektywie krótko- i średnioterminowej – stwierdziła ekspertka. - Nie można łatwo wyszkolić tych ludzi, nie można ich łatwo zrekrutować z innego miejsca. Najważniejszą strategią jest utrzymanie tych, które masz - dodała.
Czytaj więcej
Dyrektor ds. technologii Microsoftu Kevin Scott zaoferował takie samo wynagrodzenie dla setek pracowników OpenAI, którzy zdecydują się przejść do j...
Jeśli chodzi o rekrutację na uniwersytetach, istnieje duża różnica między zrozumieniem modeli sztucznej inteligencji na poziomie teoretycznym, a posiadaniem umiejętności i doświadczenia potrzebnego do ich faktycznego zastosowania. Wysoce wyspecjalizowane systemy oprogramowania OpenAI sprawiają, że jego obecni twórcy są jeszcze bardziej wartościowi.
Dbaj o inżyniera
Zapoznanie się z kodem i technologią danej firmy zajmuje dużo czasu. Biorąc pod uwagę tę dynamikę, inżynier AI w firmie jest wart trzech inżynierów AI spoza firmy.
Pracownicy OpenAI już czekali na oferty pracy. Przed przywróceniem Altmana na stanowisko Microsoft Corp. oświadczył, że odchodzący z OpenAI będą mile widziani w jego nowym laboratorium badawczym zajmującym się sztuczną inteligencją za te same płace. Microsoft ma około 49 proc. udziałów w OpenAI.
