Procter & Gamble stawia na innowacyjność i zrównoważony rozwój

Podczas tegorocznej konferencji Perspektywy Women in Tech Summit, największego wydarzenia technologicznego dla kobiet w Europie, firma Procter & Gamble prezentowała, w jaki sposób IT może wspierać zrównoważony rozwój, ale także dzieliła się swoim doświadczeniem w zakresie kształtowania środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi kobiet.

Publikacja: 17.12.2020 16:19

Procter & Gamble stawia na innowacyjność i zrównoważony rozwój

Foto: mat. pras.

Koncern aktywnie wspiera kobiety w IT. Dzięki drugiemu co do wielkości centrum IT firmy w skali globalnej – Globalnemu Centrum Usług Biznesowych (GBS), zlokalizowanemu w Warszawie, Procter & Gamble postrzega Polskę jako jedno z najważniejszych globalnych źródeł innowacji w obszarze IT. Ponad 40 proc. personelu zatrudnionego w GBS to kobiety.

„IT to branża mocno zdominowana przez płeć męską, ale z roku na rok widzimy pozytywne zmiany. I Coraz więcej dziewczyn decyduje się na studia w tym obszarze, a następnie na rozpoczęcie kariery związanej z technologiami. Jako firma wspieramy i angażujemy się w różne inicjatywy, których zadaniem jest umocnienie pozycji kobiet w sektorze IT, pokazując, że jest to miejsce dla nich. Sama zaczynałam swoją karierę zaraz po studiach technologicznych i wiem, jak duże jest to wyzwanie, dlatego kluczowe jest doświadczenie starszych koleżanek, które mogą być mentorkami” – komentuje Emilia Burzyńska, Chief Information Officer P&G w Europie Centralnej, Keynote Speaker podczas konferencji Women in Tech Summit 2020.

CZYTAJ TAKŻE: Szefowa hubu IT P&G w Polsce: Połowa naszego działu IT to kobiety

Podczas wirtualnego wydarzenia pracownicy Procter & Gamble prezentowali uczestniczkom tworzone przez firmę innowacje oraz możliwości rozwoju kariery pod okiem doświadczonych liderów oraz mentorów. „Pozycja mentora jest niezwykle istotna w planowaniu własnej kariery zawodowej. W P&G od lat wykorzystujemy tzw. odwrócony mentoring. Pozwala on uczyć się od siebie nawzajem. Młody pracownik czerpie z doświadczenia pracownika z długoletnim stażem, natomiast mentor poznaje często zupełnie inną perspektywę młodego pokolenia. Daje to szeroki obraz jednego zagadnienia i pozwala stworzyć wielopoziomowe podejście, rozwiązania i innowacje” –  Dodaje Emilia Burzyńska

W Globalnym Centrum Usług Biznesowych (GBS) powstają nowatorskie rozwiązania z różnych dziedzin działalności firmy. Globalnie koncern przywiązuje dużą uwagę do innowacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, które pozytywnie wpłyną na stan planety.

Jednym z przykładów wykorzystania nowych technologii w obszarze zrównoważonego rozwoju jest optymalizacja transportu. Zaawansowane systemy informatyczne P&G pozwalają na unowocześnienie zarządzania flotą samochodową tak by średnia emisja CO2 na sztukę produktu, była jak najmniejsza.

IT
IT
Nowi królowie IT. Już nie programiści czy developerzy zarabiają najwięcej
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
IT
Lawinowo przybywa programistów na swoim. Mają bardzo niepewną przyszłość
IT
Szybki wzrost długów w firmach IT. Topią je... klienci
IT
Koniec eldorado w polskim IT. Niższe płace i zwolnienia pracowników
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
IT
Polska ruszyła w technologiczną pogoń za europejskimi liderami. Wielki potencjał IT