Koniec eldorado w polskim IT. Niższe płace i zwolnienia pracowników

Mocno rosną długi firm informatycznych i listy zwalnianych specjalistów, którzy coraz częściej idą na swoje. Kto najczęściej traci pracę?

Aktualizacja: 16.04.2024 06:00 Publikacja: 16.04.2024 04:30

Nawet 95 proc. polskich firm IT rewidowało swoje zasoby kadrowe, by dopasować je do aktualnych potrz

Nawet 95 proc. polskich firm IT rewidowało swoje zasoby kadrowe, by dopasować je do aktualnych potrzeb związanych m.in. z rozwojem AI i do dużo trudniejszych warunków rynkowych

Foto: Adobe Stock

Aż o jedną trzecią, do 264 mln zł, wzrosło w ciągu dwóch lat zadłużenie branży IT w Polsce. To skutek globalnego pogorszenia koniunktury w gospodarce i spadku rozkręconego w wyniku pandemii popytu na usługi IT. Efektem jest większa konkurencja o kontrakty informatyczne, przyjmowanie coraz mniej lukratywnych ofert i spadek marż przy wysokich kosztach stałych, głównie kosztach wynagrodzeń. To wnioski z najnowszych danych Krajowego Rejestru Długów, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Czytaj więcej

Szybki wzrost długów w firmach IT. Topią je... klienci

Kto i gdzie zwalnia pracowników

Ten rok dla rozgrzanego jeszcze do niedawna do czerwoności rynku IT zaczął się źle, od informacji o zwolnieniach grupowych w centrach usług ICT w firmach Aptiv i Infosys. Jak mówi „Rz” Przemysław Mikus, wiceprezes Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA i COO w Liki Mobile Solutions, w ub.r. największych cięć zatrudnienia (o jedną czwartą) dokonały firmy małe, mające do 50 pracowników.

Czytaj więcej

Lawinowo przybywa programistów na swoim. Mają bardzo niepewną przyszłość

Konrad Weiske, wiceprezes SoDA i prezes giełdowej grupy Spyrosoft, szacuje, że nawet 95 proc. polskich firm IT rewidowało swoje zasoby kadrowe, by dopasować je do aktualnych potrzeb związanych m.in. z rozwojem AI i do dużo trudniejszych warunków rynkowych.

Czytaj więcej

Polskie firmy IT mają kwitnąć. Kulą u nogi rotacja pracowników

W statystykach GUS, obejmujących firmy od dziesięciu pracowników, widać było pierwszy od dłuższego czasu spadek zatrudnienia w sekcji informacja i komunikacja (ub.r. o 2 tys. osób do 317 tys.). Znacznie silniej spadała liczba ofert pracy w IT, których w grudniu ub.r. było dwa razy mniej niż rok wcześniej.

Analizy rynku pracy pokazują, że w tym roku największe spadki liczby ofert pracy w porównaniu z ostatnim kwartałem 2023 r. odnotowano w tzw. backendzie (m.in. zaplecze serwerowe), gdzie popyt na pracowników zmalał o 4,5 pkt proc. W tzw. frontendzie (np. tworzenie stron internetowych) skurczył się o 2,1 pkt proc.

Ile zarabia się w IT

Topnieją też wynagrodzenia. Dolne widełki w ofertach dla części fachowców IT spadły w pierwszych miesiącach br. o 8,5 proc. Niektóre stawki miesięczne są dziś mniejsze o 1 tys. zł.

Czytaj więcej

Duże cięcia w firmach. Sztuczna inteligencja jednak zabierze pracę

Jednak deklaracje firm, płynące z najnowszego „Raportu płacowego branży IT SoDA 2024”, mogą świadczyć o próbach odwrócenia trendu. Ponad 60 proc. firm deklaruje wznowienie rekrutacji, z czego najwięcej etatów otworzą małe firmy i te największe (zatrudniające powyżej 300 osób).

W tej sytuacji wielu specjalistów decyduje się pójść na swoje, co daje większą elastyczność niż etat, o który trudniej w czasie spowolnienia. W I kwartale przybyło w Polsce 1,5 tys. firm IT, po ubiegłorocznym skoku o 16 proc. – wynika z danych wywiadowni gospodarczej Dun & Bradstreet. W sumie w Polsce jest już niemal 190 tys. firm IT, 87 proc. więcej niż przed pandemią.

Aż o jedną trzecią, do 264 mln zł, wzrosło w ciągu dwóch lat zadłużenie branży IT w Polsce. To skutek globalnego pogorszenia koniunktury w gospodarce i spadku rozkręconego w wyniku pandemii popytu na usługi IT. Efektem jest większa konkurencja o kontrakty informatyczne, przyjmowanie coraz mniej lukratywnych ofert i spadek marż przy wysokich kosztach stałych, głównie kosztach wynagrodzeń. To wnioski z najnowszych danych Krajowego Rejestru Długów, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Pozostało 88% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
IT
Brytyjski gigant oszukany na ogromne sumy. Stworzyli fałszywego dyrektora finansowego
IT
Polskie paradoksy dostosowań do unijnej dyrektywy
IT
Lawinowo przybywa programistów na swoim. Mają bardzo niepewną przyszłość
IT
Nowi królowie IT. Już nie programiści czy developerzy zarabiają najwięcej
IT
Najnowsze trendy, światowi eksperci i przyszłość biznesu