Orange Polska szykuje się do zwolnień

Bloomberg

Dawny monopolista rozpoczął rozmowy ze związkami zawodowymi o skali redukcji zatrudnienia w latach 2020–2021.

W poniedziałek w Orange Polska ruszyły rozmowy zarządu i przedstawicieli pracowników na temat redukcji i warunków zatrudnienia w latach 2020–2021. Jak i w poprzednich latach umowa społeczna będzie określać między innymi liczbę osób, które będą mogły skorzystać z programu dobrowolnych odejść oraz podwyżki wynagrodzeń zasadniczych. Telekom proponuje też kontynuację programu „przyjazne środowisko pracy”.

CZYTAJ TAKŻE: T-Mobile Polska zwalnia prawie 300 osób. Firma broni zyskowności

Wojciech Jabczyński, rzecznik Orange Polska, nie zdradza planowanej skali redukcji zatrudnienia ani skali podwyżek. Związki zawodowe działające w Orange informowały w tym miesiącu, że uzgodniono z pracodawcą, iż minimalne wynagrodzenie brutto od stycznia wyniesie 3 tys. zł. Zmienić ma się także sposób naliczania premii. Pracownicy sklepów mają uzyskać 10-proc. premię ogólną niezależną od premii od sprzedaży.

W kończącym się w tym roku dwuletnim okresie obowiązywania poprzedniej umowy, z programu dobrowolnych skorzystać mogło 2680 osób, przy czym w 2018 r. 1450.

CZYTAJ TAKŻE: Nowy lider na rynku komórek, ale Play jest innego zdania

Omawiając wyniki za III kwartał br., Jean-Francois Fallacher, prezes Orange Polska, zapowiedział, że 2020 rok będzie okresem cięcia kosztów. Pytany o skalę planowanych redukcji nie podał wtedy liczb. Paweł Puchalski, analityk Santander Biuro Maklerskie sądzi, że nie należy spodziewać się redukcji większej liczby miejsc pracy w telekomie. Uważa, że cięcia obejmą około 2 tys. osób, a telekom wyda na odprawy około 150 mln zł.

W końcu września Orange Polska zatrudniał 12,57 tys. osób. To o 2,36 tys. mniej niż w 2017 r. i o 5,9 tys. mniej niż w 2014 r. (30 proc.). Na tle rynku dawny monopolista nadal jest największym pracodawcą. Grupa Cyfrowy Polsat w III kw. br. zatrudniała około 7,25 tys. osób. Play zaś około 3 tys.

Nie tylko Orange zwalnia. W tym i w przyszłym roku w ramach zwolnień grupowych w T-Mobile Polska pracę straci w sumie około 300 osób i zatrudnienie spadnie poniżej 4 tys.

Tagi:

Mogą Ci się również spodobać

W ekskluzywnych grach rządzi Nintendo

Na liście 10 najlepiej sprzedających się ekskluzywnych gier na jedną platformę w USA znajdują ...

Startupy 2019. RoboCamp spopularyzuje naukę kodowania

Gdański startup z końcem 2018 r. pozyskał ponad pół miliona dolarów od funduszu Alfabeat. ...

Najbardziej prestiżowa uczelnia techniczna zrywa z firmami z Chin

Massachusetts Institute of Technology (MIT) zdecydował się zakończyć współpracę z chińskimi firmami telekomunikacyjnymi Huawei ...

Startupy 2019. Zarezerwują wizytę u fryzjera w chmurze

Versum z Bielska-Białej podbija międzynarodowe rynki hair&beauty. W 2019 r. stawia na dalszą ekspansję ...

Taksówkarze mają dość Ubera. Będzie potężny protest

Resort infrastruktury przygotował siódmą już wersję projektu ustawy dotyczącej Ubera. Nie zadowala ona ani ...

Disney zapłaci 1000 dol. za oglądanie swoich filmów

Disney ogłosił, że zapłaci nawet 1000 dolarów widzom za oglądanie filmów na nowym serwisie ...