T-Mobile Polska zwalnia prawie 300 osób. Firma broni zyskowności

294 osoby stracą pracę w T-Mobile Polska w ramach zwolnień grupowych prowadzonych przez telekom – podał Andreas Maierhofer, prezes spółki. Redukcje etatów zakończyć mają się już w przyszłym roku.

– Tak jak zapowiadałem, w 2019 roku koncentrujemy się na poprawie zyskowności i podniesieniu wyniku EBITDA – powiedział w czwartek dziennikarzom Andreas Maierhofer, prezes T-Mobile Polska. Między innymi w ten sposób komentował wyniki finansowe telekomu za III kwartał br.. Operator podaje je tradycyjnie równolegle, jako uzupełnienie do danych prezentowanych przez właściciela – grupę Deutsche Telekom.

Zatrzymać spadek zysków

Maierhofer, Austriak kierujący operatorem telekomunikacyjnym T-Mobile w Polsce od ponad 2 lat faktycznie mówił wcześniej, że celem na ten rok jest aby  EBITDA była wyższa niż w roku 2018. W ubiegłym roku wynik operatora pogorszył się. Wiadomo już, że aby odwrócić trend nie wystarczą nowe usługi wprowadzone w tym roku (z opóźnieniem). Pomóc muszą w tym oszczędności. Dotkną one ponownie pracowników firmy. Maierhofer uprzedził ich najpierw w liście. W czwartek podał dokładne informacje na ten temat. Według niego do końca I kwartału przyszłego roku operator zwolni 294 osoby (zatrudnia około 4,3 tys.). Redukcje dotknąć mają zaplecze (obszary wsparcia głównego biznesu) oraz mniej rentowne sklepy.

CZYTAJ TAKŻE: T-Mobile Polska planuje zwolnienia

T-Mobile to nie jedyny operator, który zwalnia pracowników. Od lat robi to systematycznie Orange Polska, a zatrudnia nadal najwięcej osób na rynku, bo około 12 tys.. W tym roku cięcia przeprowadził także zarząd Netii.

Po drugie, cyfryzacja

Drugi sposób każdego telekomu na oszczędności to cyfryzacja. – Mogę powiedzieć, że rozpoczynamy realizację 3-letniego planu, którego celem jest wzrost automatyzacji  procedur w firmie – powiedział Maierhofer.

W III kw. br. T-Mobile Polska zanotował 1,61 mld zł przychodu, o 4,5 proc. mniej niż przed rokiem, a jego wynik operacyjny powiększony o amortyzację i koszty leasingu (tzw. EBITDAal) urósł w tym samym czasie o 3,4 proc. do 423 mln zł. Według Maierhofera, spadek przychodów wynika z zaniechania obrotu hurtowego urządzeniami takimi jak smartfony. Według niego za sprawą wzrostu wpływów z usług, struktura sprzedaży poprawiła się.

Światłowody na razie kosztują

T-Mobile jest ważnym partnerem infrastrukturalnym Orange Polska. Telekomy uwspólniły maszty i mają joint venture Networks! zajmujące się ich optymalizacją, a ponadto kooperują również w sieci stacjonarnej. W III kw. br. T-Mobile zapłacił Orange około 140 mln zł za udostępnienie sieci światłowodowej, którą wykorzystuje by sprzedawać pakiet usług konwergentnych. Maierhofer nie zdradził, ilu abonentów światłowodu ma T-Mobile.

– Jestem zadowolony, ponieważ otworzyliśmy nowy dla nas rozdział, a większość  podłączonych abonentów wystawia nam pozytywną ocenę za sposób obsługi – mówił. Nieoficjalnie wiemy jednak, że jest ich kilka tysięcy. T-Mobile liczy, że rozszerzy zasięg oferty także na tereny gdzie powstają sieci dostępowe przy udziale funduszy unijnych.

CZYTAJ TAKŻE: T-Mobile Polska startuje ze światłowodem i Netflixem

Andreas Maierhofer powiedział też, że operator nie zamierza oferować usług telewizji linearnej oraz, że nie prowadzi rozmów nt. zakupu ATM, operatora centrów przetwarzania danych. Potwierdził, że T-Mobile podjął decyzję o budowie nowego własnego obiektu   o wielkości 3 tys. m kw..  w Warszawie.

T-Mobile Polska zakończył III kw. br. z 10,91 mln użytkowników (kart SIM), a czego 7,43 mln to karty abonamentowe. Oznacza to wzrost w ciągu trzech miesięcy o odpowiednio o około 38 tys. i 60 tys. SIMów. Operator utracił natomiast 21 tys. kart SIM w segmencie pre-paid.