Aktualizacja: 09.05.2025 13:09 Publikacja: 28.03.2014 13:50
Teresa Wierzbowska, nowa prezes Stowarzyszenia „Sygnał”
Foto: materiały prasowe
W skład zarządu Stowarzyszenia Dystrybutorów Programów Telewizyjnych Sygnał oprócz Teresy Wierzbowskiej (była szefowa marketingu Ipli, obecnie doradca zarządu Cyfrowego Polsatu), weszli też: dotychczasowy prezes organizacji Jarosław Mojsiejuk (Cyfrowy Polsat), Tomasz Gaweł (HBO), Jakub Kupniewski oraz Zbigniew Taraś (nc+). Nowymi członkami są: Andrzej Zarębski, ekspert rynku mediów i Marek Szydłowski z TVN – zastąpili Wojciecha Dziomdziorę i Pawła Grubę.
Zarząd został wybrany na trzyletnią kadencję. W jej czasie ma kontynuować organizację szkoleń dla organów ścigania, współpracę z policją w zakresie ścigania przypadków nielegalnego odbioru usług telewizyjnych oraz współdziałać z organizacjami mającymi podobne cele.- Bardzo ważne miejsce zajmie w niej edukacja widzów o możliwościach legalnego korzystania z treści multimedialnych w Internecie oraz działania skierowane do uczestników rynku płatności i reklamy on-line, którzy wspierają nieuczciwy biznes w czerpaniu korzyści finansowych z nielegalnej dystrybucji treści wideo – mówi cytowana w komunikacie Sygnału Teresa Wierzbowska.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Pod koniec lutego rozpocznie się druga misja na Księżyc prywatnej firmy Intuitive Machines. Plan zakłada zbadani...
Infrastruktura telekomunikacyjna to coś, o czym nie myślimy na co dzień. Zwykle o jej istnieniu przypominamy sob...
W ubiegłym roku między sieciami mobilnymi Polacy przenieśli 1,51 mln numerów. To prawie o 50 tys. więcej niż w 2...
Play, czyli najpopularniejszy operator komórkowy, w ostatnich latach dynamicznie rozwija się w obszarze usług in...
Eksperci wskazują, że kończy się era głosu i jesteśmy w erze klikania i streamingu. To stawia także przed sektor...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
