Aktualizacja: 17.06.2025 03:34 Publikacja: 23.01.2011 07:59
– Ponad 800 osób może odejść z [b]Telekomunikacji Polskiej[/b] i spółki [b]Orange Customer Service[/b] w 2011 r. – podała TP w komunikacie. Taki poziom redukcji zatrudnienia w ramach programu dobrowolnych odejść spółka uzgodniła właśnie z „partnerami społecznymi”. Rozmowy na ten temat prowadzono w ramach negocjacji o realizacji umowy społecznej zawartej w 2008 r., a dotyczącej lat 2009-2011.
Z komunikatu spółki wynika, że w bieżącym roku zatrudnienie samej TP może się skurczyć w samej TP o 270 osób. Na tym nie koniec. Grupa planuje wydzielenie poza swoje struktury części zadań. Jeśli projekt ten zostanie zrealizowany, może objąć około 2,5 tys. pracowników w I kwartale 2012 roku.
Pod koniec lutego rozpocznie się druga misja na Księżyc prywatnej firmy Intuitive Machines. Plan zakłada zbadani...
Infrastruktura telekomunikacyjna to coś, o czym nie myślimy na co dzień. Zwykle o jej istnieniu przypominamy sob...
W ubiegłym roku między sieciami mobilnymi Polacy przenieśli 1,51 mln numerów. To prawie o 50 tys. więcej niż w 2...
Play, czyli najpopularniejszy operator komórkowy, w ostatnich latach dynamicznie rozwija się w obszarze usług in...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Eksperci wskazują, że kończy się era głosu i jesteśmy w erze klikania i streamingu. To stawia także przed sektor...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
