Zespół ds. polityki społecznej koncernu poinformował, że będzie aktywnie wspierał tzw. ustawę MORE Act (The Marijuana Opportunity Reinvestment and Expungement Act of 2021) – informuje agencja Reuters.
Amazon zamierza także zrezygnować z kontrolowania kandydatów do pracy pod kątem używania przez nich marihuany. Będzie to dotyczyć stanowisk nieregulowanych przez Departament Transportu, czyli m.in. kierowców samochodów dostawczych i operatorów maszyn ciężkich. W ich przypadku spożycie marihuany będzie traktowane tak jak spożycie alkoholu.
CZYTAJ TAKŻE: Depresja i ból. Pandemiczny boom na marihuanę i sprzęt do produkcji
Wiceprezes koncerny ds. obszaru konsumenckiego Dave Clark napisał na blogu firmowym, że „w przeszłości, podobnie jak wielu pracodawców, dyskwalifikowaliśmy jako pracowników Amazona ludzi, którzy uzyskali pozytywny wynik testu na używanie marihuany. Teraz zmieniliśmy kurs”.
Firma utrzymuje jednak wciąż w mocy zakaz sprzedaż marihuany na swojej platformie.