Komisja kompensacyjna Apple przyznała mu łączną docelowe wynagrodzenie w wysokości 49 mln dolarów na rok 2023. W zeszłym roku akcje producenta iPhone'a gwałtownie straciły na wartości w obliczu problemów z łańcuchem dostaw i globalnego spowolnienia gospodarczego. „Komitet ds. Wynagrodzeń zbilansował opinie akcjonariuszy, wyjątkowe wyniki Apple oraz zalecenie pana Cooka, aby dostosować jego wynagrodzenie w świetle otrzymanych informacji zwrotnych” - poinformował Apple w zgłoszeniu do amerykańskiego organu nadzoru finansowego. Roczna pensja podstawowa Tima Cooka pozostanie niezmieniona na poziomie 3 mln dolarów rocznie, tak jak premia, która wyniesie 6 mln dolarów. Największą różnicą w jego pakiecie płac jest sposób, w jaki otrzyma nowe udziały w firmie.