Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 22.06.2025 09:44 Publikacja: 26.09.2022 14:13
Prezes Microsoftu Satya Nadella ma problem z pracownikami, którzy nie mogą się odnaleźć w nowej rzeczywistości po pandemii
Foto: afp
Nowe badanie przeprowadzone przez firmę Microsoft pokazuje, że szefowie i pracownicy zasadniczo nie zgadzają się co do wydajności podczas pracy w domu. Podczas gdy 87 proc. pracowników uważa, że pracują wydajnie z domu, 80 proc. menedżerów nie zgodziło się z tym. W badaniu wzięło udział ponad 20 tys. pracowników w 11 krajach.
Dyrektor generalny Microsoftu Satya Nadella powiedział BBC, że ta sprzeczność musi zostać wyjaśniona i problem rozwiązany, ponieważ rynek pracy prawdopodobnie nigdy nie powróci do sytuacji sprzed pandemii. – Musimy przejść przez to, co opisujemy jako „paranoję produktywności”, ponieważ wszystkie dane, które posiadamy, pokazują, że ponad 80 proc. pracowników czuje, że są bardzo produktywni. Oznacza to, że istnieje prawdziwy rozdźwięk pod względem oczekiwań szefów i tego, co czują – powiedział.
Konflikt zbrojny między Izraelem a Iranem budzi obawy świata i jest tematem gorących międzynarodowych dyskusji d...
Od lipca rozpoczną się wypłaty nowego świadczenia - renty wdowiej. Wnioski można składać od stycznia tego roku....
To była ciężka noc dla mieszkańców wielu województw w kraju. Nad Polską przetoczyły się silne burze. Strażacy by...
Żona wybranego właśnie w drugiej turze wyborów nowego prezydenta RP niespodziewanie przykuła uwagę. W sieci aż w...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Dzień Dziecka wypada w najbliższą niedzielę 1 czerwca. Większość rodziców już od dłuższego czasu planuje, jak sp...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas