Reklama
Rozwiń

Wytrwałość i upór w dążeniu do celu kluczem do sukcesu

W IV edycji Summer School for Female Leadership in the Digital Age organizowanej przez Huawei 29 studentek z 27 państw Unii oraz Ukrainy i Bałkanów Zachodnich doskonaliło w Warszawie swoje umiejętności podczas spotkań, paneli i warsztatów.

Publikacja: 31.07.2024 08:23

Przyszłe europejskie liderki, uczestniczki IV edycji Summer School for Female Leadership in the Digi

Przyszłe europejskie liderki, uczestniczki IV edycji Summer School for Female Leadership in the Digital Age, w Warszawie

Foto: Joel Canavilhas

Inicjatywa Summer School for Female Leadership in the Digital Age stworzona przez Huawei w ramach European Leadership Academy (ELA) skupia utalentowane studentki wybrane ze względu na ich potencjał. Reprezentują one szeroki przekrój społeczności akademickiej, obejmujący takie dziedziny, jak inżynieria, medycyna, nauki humanistyczne i społeczne. Łączy je wspólny cel – chęć wprowadzenia pozytywnych zmian na świecie.

Uczestniczki wyłania niezależne jury, składające się z liderek i liderów biznesu, naukowców, decydentów, działaczy na rzecz równości i przedstawicieli społeczeństwa obywatelskiego Europy, ze zgłoszeń nadchodzących z całego kontynentu. Tygodniowe warsztaty i szkolenia z wybitnymi ekspertkami i ekspertami mają na celu nie tylko wzmocnienie umiejętności przywódczych kobiet, ale też przygotowanie ich do odgrywania kluczowej roli w prowadzeniu Europy w kierunku inkluzywnej i zrównoważonej cyfrowej przyszłości.

Jedna z uczestniczek, Johanna Björk Wallius, przewodnicząca regionalnej rady szwedzkiego stowarzyszenia młodych astronomów, wskazuje, że do uczestnictwa w ELA skłoniła ją chęć doskonalenia zdobytych dotychczas umiejętności.

– Pracuję z młodymi ludźmi, staram się inspirować ich do realizacji marzeń związanych z karierą w STEM (ang. Science, Technology, Engineering, Mathematics – nauki ścisłe, technologia, inżynieria, matematyka), szczególnie w obszarze związanym z Kosmosem. Gdy usłyszałam, że istnieje program, który może pomóc mi być lepszą liderką, dać więcej narzędzi do inspiracji innych, poczułam, że chcę być częścią tego projektu. Chcę lepiej poznać siebie, dowiedzieć się, jak mogę być najlepszą liderką, ale też nauczyć się, jak przezwyciężyć poczucie, że nie jestem wystarczająco dobra i lepiej poznać wartość tego, co robię – opowiada Johanna.

Greczynka Georgia Nikolaou, absolwentka lingwistyki stosowanej oraz studiów środkowoeuropejskich i śródziemnomorskich, zwraca uwagę na znaczenie uczestnictwa w ELA.

– Po pierwsze, uwielbiam reprezentować swój kraj w różnych programach i organizacjach. Po drugie, uwielbiam przywództwo i chciałabym się o nim dowiedzieć więcej. Bo przywództwo to umiejętność. Próbuję też dowiedzieć się nowych rzeczy o sobie, swoich kompetencjach, silnych stronach i odkryć, co chciałabym robić. Bardzo ważny jest też networking. Uwielbiam społeczność i poznawanie nowych ludzi – mówi Georgia. – Jestem humanistką, dlatego szczególnie ciekawe były dla mnie warsztaty dotyczące etyki sztucznej inteligencji, które dały mi możliwość poznania zupełnie nowych rzeczy z obszaru technologii. Świetne były też zajęcia dotyczące przywództwa. Dały mi możliwość sprawdzenia się w wystąpieniu publicznym, czego nie robię często, bo jestem nieśmiała. Było to dla mnie bardzo inspirujące – dodaje.

Natalia Kardas, studentka na kierunku lekarskim Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach, mówi, że gdy tylko przeczytała program ELA, stwierdziła, że pasuje do tego projektu. – Studiuję kierunek lekarski, ale jestem mocno związana z innowacjami medycznymi. Lubię się także udzielać społecznie w ramach Międzynarodowego Stowarzyszenia Studentów Medycyny IFMSA-Poland. Łącząc to wszystko, stwierdziłam, że rozwiązania cyfrowe w medycynie to jest coś dla mnie, chcę się tym zajmować w przyszłości obok specjalizacji, którą wybiorę – zaznacza.

Czego spodziewa się po udziale w ELA? – Chcę poznać kulisy tworzenia projektów interdyscyplinarnych i łączenia ludzi, którzy mają różne doświadczenia. Razem możemy stworzyć coś użytecznego nie tylko na rynku medycznym. Liczę na taką współpracę w trakcie programu, jak i później – opowiada.

Uczestniczki European Leadership Academy podkreślają, że nie należy się zrażać niepowodzeniami, robić swoje i wierzyć w siebie. Tak jest choćby ze zgłaszaniem się do takich programów.

– Zawsze trzeba zrobić pierwszy krok, czyli nie bać się, aplikować i przedstawić swoją historię, dotyczącą nie tylko studiów, ale także zainteresowań – radzi Natalia.

– Nigdy nie obawiaj się chwalić się tym, co robisz. Na pewno robisz rzeczy, o których chcesz opowiedzieć innym. Nie wahaj się wysłać zgłoszenia. Poznaj swoją wartość, gdy zostaniesz wybrana. A nawet jeśli to nie nastąpi, to wcale nie oznacza, że nie jesteś wystarczająco dobra. Znaczy to tylko tyle, że ktoś inny był dobry, ale ty też jesteś dobra – mówi Johanna.

– Bądź wytrwała, nie poddawaj się. Np. ja dostałam się do programu dopiero za trzecim podejściem – podsumowuje Georgia.

Inicjatywa Summer School for Female Leadership in the Digital Age stworzona przez Huawei w ramach European Leadership Academy (ELA) skupia utalentowane studentki wybrane ze względu na ich potencjał. Reprezentują one szeroki przekrój społeczności akademickiej, obejmujący takie dziedziny, jak inżynieria, medycyna, nauki humanistyczne i społeczne. Łączy je wspólny cel – chęć wprowadzenia pozytywnych zmian na świecie.

Uczestniczki wyłania niezależne jury, składające się z liderek i liderów biznesu, naukowców, decydentów, działaczy na rzecz równości i przedstawicieli społeczeństwa obywatelskiego Europy, ze zgłoszeń nadchodzących z całego kontynentu. Tygodniowe warsztaty i szkolenia z wybitnymi ekspertkami i ekspertami mają na celu nie tylko wzmocnienie umiejętności przywódczych kobiet, ale też przygotowanie ich do odgrywania kluczowej roli w prowadzeniu Europy w kierunku inkluzywnej i zrównoważonej cyfrowej przyszłości.

Pozostało jeszcze 80% artykułu
IT
Planowanie infrastruktury IT w MŚP
IT
Jak uczynić zakupy w internecie bezpiecznymi. Niska świadomość klientów
IT
Mapy Google powiedzą, gdzie stoi policja. A w kolejce do wprowadzenia już kolejne nowości
IT
Amerykanie alarmują: chińskie dźwigi portowe szpiegują. Są też w Polsce
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
IT
Firmy i konsumenci mogą wykorzystać atuty transformacji cyfrowej
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku