Aktualizacja: 27.05.2023 12:54 Publikacja: 23.05.2023 01:41
Jak zwiększyć poziom zadowolenia pracowników? Odpowiedź na to ważne dla pracodawców pytanie znaleźli Daniel Carter (z lewej) i Kris Gunciarz, twórcy polsko-amerykańskiego start-upu Innential
Foto: mat. pras.
Start-up Innential robi biznes na wspieraniu innych firm w dokształcaniu i podnoszeniu kompetencji ich pracowników. Stworzył platformę, która pomaga przedsiębiorstwom w rozwoju kadry. Jego twórcy mówią wprost, że narzędzie to jest niezwykle istotne, bo pomaga w zarządzaniu talentami, zatrzymaniu najlepszych pracowników, co na obecnym rynku pracy jest niezwykle cenne, bo ogranicza koszty potencjalnych procesów rekrutacyjnych.
Start-up Seecoin wdraża nowatorski system, który pozwoli reklamodawcom wejść w interakcję z odbiorcami. Jego twó...
Firma, która opracowuje systemy AI i drony uderzeniowe, dość niespodziewanie stała się jedną z najcenniejszych u...
Twórca start-upu Jetson One Tomasz Patan wprowadza na rynek kolejną wersję pojazdu, o którym jest już głośno na...
Proces cyfryzacji nabiera tempa także w polskiej gospodarce. Od menedżerów i pracowników będzie wymagał nowych k...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Polski youtuber i przedsiębiorca postanowił, opierając się wyłącznie na sztucznej inteligencji, zbudować od pods...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
