Amerykański koncern oskarżony o uciszanie pracowników i szpiegowanie ich urządzeń

Apple zostało oskarżone o nielegalne monitorowanie urządzeń osobistych i kont iCloud swoich pracowników, a także o zakazywanie im omawiania ze współpracownikami wynagrodzenia oraz warunków pracy.

Publikacja: 04.12.2024 18:22

Apple musi się mierzyć ze skargami dotyczącymi warunków pracy i praw pracowniczych

Apple musi się mierzyć ze skargami dotyczącymi warunków pracy i praw pracowniczych

Foto: AdobeStock

Pozew, złożony w sądzie stanowym w Kalifornii przez Amara Bhaktę, który pracuje w dziale reklamy cyfrowej Apple, zarzuca koncernowi, że firma wymaga od pracowników instalowania oprogramowania na urządzeniach osobistych używanych do pracy, co pozwala Apple na dostęp do ich e-maili, bibliotek zdjęć, danych zdrowotnych, informacji o inteligentnym domu" i innych danych osobistych – informuje Reuters.

Co zarzucono Apple w pozwie?

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Globalne Interesy
Apple porzuca współpracę z Chinami? Przeniesie produkcję iPhone’ów do tego kraju
Globalne Interesy
Deepseek i inne chińskie boty AI posłuszne władzy. Przyłapane na kłamstwach i cenzurze
Globalne Interesy
Chiny zawiesiły część karnych ceł na import z USA? Tajemnicze ruchy Pekinu
Globalne Interesy
Sankcje zabijają rosyjskie kina. Fitness zamiast filmu
Globalne Interesy
Roboty dostarczą posiłki do domów. Polska firma szykuje rewolucję