W czasie, gdy pracownicy na całym świecie obawiają się utraty pracy na rzecz sztucznej inteligencji, jedna z firm IT postanowiła iść z duchem czasu i przyznać „cyfrowym pracownikom” – algorytmom sztucznej inteligencji, odpowiednie „prawa”, wprowadzając m.in. dla niej oficjalną dokumentację pracowniczą i dodając do schematów organizacyjnych. Zaoferowała też taką możliwość swoim klientom – firmom, którym dostarcza oprogramowanie.
„Dzisiaj Lattice tworzy historię sztucznej inteligencji. To będzie ogromny moment nauki dla nas i dla branży” - napisała dyrektor generalna Sarah Franklin w poście na blogu 9 lipca. „Będziemy pierwszymi, którzy dadzą pracownikom cyfrowym oficjalną dokumentację pracowniczą. Pracownicy cyfrowi będą bezpiecznie wprowadzani na pokład, przeszkoleni, z przydzielonymi celami, wskaźnikami wydajności, odpowiednim dostępem do systemów, a nawet menedżerem. Tak jak każda osoba”.