Aktualizacja: 09.05.2025 16:22 Publikacja: 28.04.2023 13:27
Foto: AdobeStock
Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje rynek pracy. I to nie tylko dlatego, że przez nią zatrudnienie tracić będą – jak podają analitycy Goldman Sachs – zarówno prawnicy, eksperci od administracji, czy programiści (w sumie narażonych na konkurencję ze strony botów ma być 300 mln etatów). Ani nawet dlatego, że coraz częściej to algorytmy a nie ludzie z działów HR zatrudniają i zwalniają pracowników. Jest jeszcze trzeci aspekt rewolucji – niezbędna umiejętność obsługiwania technologii AI.
Wybór kardynała Roberta Prevosta na następcę Franciszka wywołał istną lawinę wyszukiwań informacji w sieci o now...
Wybory prezydenckie to w ostatnich dniach jeden z najgorętszych tematów, zarówno w dyskusjach Polaków, jak i w m...
Spółka NSO Group, twórca oprogramowania szpiegującego, po sześciu latach walki w sądzie przegrała proces z właśc...
Dziś w Watykanie rozpoczyna się konklawe. W najbliższych godzinach lub dniach kardynałowie zdecydują, kto zostan...
Transformacja energetyczna podąża w kierunku rozproszonych źródeł energii, które jako rozwiązania nowe i zaawans...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
