Polska liderem rozwoju IT w Europie. Kto jest najbardziej poszukiwany

Ubiegłoroczne spowolnienie w gospodarce, które mocno dotknęło też sporej części branży technologicznej (w tym głównie spółek programistycznych), nie odbiło się na rynku pracy specjalistów ICT, czyli ludzi od technologii teleinformatycznych. Spadku nie było ani w całej Unii, ani w Polsce, która w tej specjalizacji zanotowała w zeszłym roku jeden z najszybszym przyrostów zatrudnienia – wynika z najnowszych danych Eurostatu.

Według nich pod koniec 2023 r. liczba specjalistów IT nad Wisłą przekroczyła 744 tysiące.

Piąte miejsce w Unii

To o niemal 100 tysięcy więcej niż pod koniec 2022 roku, co zapewniło Polsce awans z szóstego na piąte miejsce wśród krajów Unii będących największymi rynkami pracy dla specjalistów ICT.

Dynamika wzrostu ich zatrudnienia nad Wisłą (o 15 proc.) w ubiegłym roku nabrała tempa i była jedną z najszybszych w Unii, gdzie łączna liczba specjalistów ICT zwiększyła się w ubiegłym roku do 9,8 milionów. To o 4 proc. i 385 tys. więcej niż rok wcześniej. Szybciej niż nad Wisłą przybywało ich tylko w Serbii i na Cyprze, które są jednak znacznie mniejszymi rynkami.

Czytaj więcej

IT

Pracownicy IT z mniejszym wzięciem i zagrożeni przez AI. Ciężki los juniora

Chociaż branża IT nadal odczuwa skutki spowolnienia, które mocno ograniczyło popyt na pracowników...

Skąd ten wzrost pomimo globalnego spowolnienia w branży technologicznej, które zarówno na świecie, jak i w Polsce przełożyło się na dwucyfrowy spadek liczby ofert pracy, a nawet zwolnienia pracowników w części spółek IT?

Zaskoczenia danymi Eurostatu nie kryje Ignacy Święcicki, kierownik zespołu gospodarki cyfrowej Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Według niego ta bardzo pozytywna dla naszej gospodarki zmiana – o ile nie wynika ze zmiany metodologii (o czym jednak Eurostat nie wspomina), może być efektem przyspieszenia cyfryzacji i automatyzacji w innych branżach.

Poza sektorem IT, który w Polsce jest nastawiony głównie na eksport i – jak wynika z danych GUS – zatrudniał na koniec zeszłego roku 317 tysięcy osób (w firmach z co najmniej dziesięcioma pracownikami), specjalistów ICT potrzebują i będą potrzebować przedsiębiorstwa praktycznie z każdej branży.

Praca nie tylko w IT, kto jest poszukiwany?

– Miejsc pracy powiązanych z ICT musi przybywać z uwagi na szybką digitalizację gospodarki. Przedsiębiorstwa coraz częściej wdrażają nowe technologie, co powoduje, że nawet stanowiska wcześniej „analogowe” stają się „cyfrowe”. W efekcie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią zarządzać nowoczesnymi systemami i narzędziami IT – twierdzi Tomasz Kuciel, prezes spółki informatycznej Editel Polska. Zwraca też uwagę, że specjaliści ICT to nie tylko programiści – nowe miejsca pracy powstają w takich obszarach jak analiza danych, zarządzanie projektami IT, bezpieczeństwo cybernetyczne czy wsparcie techniczne. – Przedsiębiorstwa potrzebują specjalistów, którzy nie tylko potrafią kodować, ale także zarządzać infrastrukturą IT, analizować dane, wdrażać nowe technologie i dbać o bezpieczeństwo systemów informatycznych – zaznacza Kuciel, przyznając jednocześnie, że skala wzrostu zatrudnienia w danych Eurostatu jest zaskakująca i zasługuje na głębszą analizę.

Czytaj więcej

IT

Nowi królowie IT. Już nie programiści czy developerzy zarabiają najwięcej

Nie dostępność pracowników a presja finansowa jest teraz największym wyzwaniem w branży IT. Na na...

Jak ocenia Agnieszka Reczyńska, dyrektor HR w spółce informatycznej BPSC, wzrost zatrudnienia w polskim ICT jest efektem synergii inwestycji technologicznych, rozwoju kompetencji pracowników, napływu zagranicznych inwestycji oraz wsparcia rządowego i unijnego. Przypomina, że według raportu „Industry 4.0” firmy McKinsey 35 proc. polskich firm przemysłowych zwiększyło ostatnio zatrudnienie w obszarach związanych z AI, machine learning i analizą big data.