rpkom.pl: – Nokia ma nowego prezesa, pozbywa się 7 tys. pracowników, z firmy odchodzą kluczowi menedżerowie. Co się dzieje w firmie?
Victor Saeijs, wiceprezes Nokia Europe: – Nokia się szybko zmienia. Kiedy we wrześniu w firmie pojawił się Stephen Elop, nowy prezes, zaczęliśmy myśleć o nowej strategii. Analizowaliśmy wszelkie opcje. Doszliśmy do wniosku, ze są trzy podstawy naszej egzystencji: smartfony, telefony komórkowe i przełomowe technologie przyszłości. Na rynku smartfonów chcemy z Microsoftem zbudować nowy, alternatywny dla Androida i iOS Apple ekosystem. Jesteśmy bardzo mocni w telefonach komórkach, szczególnie w Europie i Azji. Chcemy, by także w tym obszarze pojawiły się innowacje. Wielu użytkowników prostszych telefonów chce korzystać z aplikacji i nowych usług. Chcemy ich podłączyć do mobilnego intrenetu. Mówimy o około miliardzie osób w ciągu najbliższych lat. W naszym trzecim filarze, przełomowych technologiach, chcemy przygotować się na przyszłość. Cała rewolucja którą obserwujemy, ekrany dotykowe, multimedia, Internet, aplikacje – to wciąż dopiero początek zmian. Chcemy się upewnić, że kiedy nadejdą ich nowe fale, związane z 3D, nowymi technologiami, będziemy mieli w zanadrzu konkurencyjne produkty.
– Jakie?
– Dające dostęp do usług. Tam tkwi wartość. Liczy się nie sam telefon, ale to, co możesz z nim zrobić. Microsoft ma swoje unikalne produkty, my mamy swoje, związane z nawigacją, mapami, usługami zdjęciowymi. Razem z Microsoftem mamy dobrze uzupełniający się zasób usług.
– Jak chcecie zadbać o innowacje, skoro zwolnienia obejmą dział badań i rozwoju? Czy to Microsoft będzie odpowiedzialny za wymyślanie nowości?
