Reklama

TP może opuścić 2,3 tys. osób

Publikacja: 25.10.2011 09:44

Telekomunikacja Polska poinformowała o podpisaniu ze związkami zawodowymi nowej umowy społecznej na lata 2012-2013. Porozumienie zakłada, że w tym okresie w ramach programu dobrowolnych odejść z pracy może maksymalnie 2,3 tys. osób (w tym ponad 1,1 tys. osób w przyszłym rok).

Spółka od kilku lat realizuje takie programy, których celem jest redukcja zatrudnienia w całej grupie do poziomu „określonego uwarunkowaniami rynkowymi”. Część pracowników TP i spółek zależnych przenoszonych jest do nowych podmiotów – Orange Customer Services, czy Networks! – co także jest sposobem realizacji programu redukcji zatrudnienia. TP zrezygnowała jednak z projektu outsourcingu zarządzania siecią telekomunikacyjną, co miało się również wiązać z przeniesieniem znacznej grupy pracowników do struktur nowego partnera. Według nieoficjalnych informacji na projekt nie godziły się związki zawodowe, a na szali negocjacji leżało podpisanie umowy społecznej na lata 2011-2012.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Telekomunikacja
Które sieci komórkowe wybierali Polacy? Zwycięzców jest dwóch
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Telekomunikacja
Duże zainteresowanie naborem na nadzorcę rynku telekomunikacyjnego. Kto wystartował?
Telekomunikacja
Oto, które sieci komórkowe wybierają polscy użytkownicy. I od kogo uciekają
Telekomunikacja
Brytyjski gigant finansowy wchodzi do Polski z siecią komórkową. Cenowy atak
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Telekomunikacja
Biznes oczekuje ujednolicenia przepisów w krajach UE
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama