Aktualizacja: 16.06.2025 10:50 Publikacja: 19.04.2018 07:30
Facebook nie służy prześwietlaniu pracowników
Pracodawca nie będzie mógł pozyskiwać informacji o światopoglądzie, stanie zdrowia, czy karalności pracownika nawet jeśli zgodzi się na to on sam. Firma będzie mogła żądać takich danych tylko wtedy, gdy upoważnienie do tego będzie w innych przepisach. Takie regulacje zawiera projekt związany z wdrażaniem unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
S. A1, B8
Telewizje pod butem monopolu?
Czy narzucanie takich samych stawek licencyjnych za ten sam produkt przez organizację, która ma dominującą pozycję stanowi samo w sobie prawo naruszenia konkurencji? A może znaczenie ma to, jak radzi sobie gorzej traktowany przedsiębiorca? Rozstrzygnie to dziś Trybunał Sprawiedliwości UE.
S. B4
Pod koniec lutego rozpocznie się druga misja na Księżyc prywatnej firmy Intuitive Machines. Plan zakłada zbadani...
Infrastruktura telekomunikacyjna to coś, o czym nie myślimy na co dzień. Zwykle o jej istnieniu przypominamy sob...
W ubiegłym roku między sieciami mobilnymi Polacy przenieśli 1,51 mln numerów. To prawie o 50 tys. więcej niż w 2...
Play, czyli najpopularniejszy operator komórkowy, w ostatnich latach dynamicznie rozwija się w obszarze usług in...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Eksperci wskazują, że kończy się era głosu i jesteśmy w erze klikania i streamingu. To stawia także przed sektor...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
