Reklama

Łowcy głów przestawiają się na zdalną selekcję

O ile poszukiwanie pracy i pracowników od lat odbywa się głównie przez internet, o tyle dopiero teraz, w czasach zarazy, firmy przenoszą do sieci całe procesy rekrutacyjne.

Publikacja: 29.04.2020 14:25

Łowcy głów przestawiają się na zdalną selekcję

Foto: Shutterstock

Chociaż wokół słyszymy i czytamy głównie o planach zwolnień, to nie brakuje firm, które nadal rekrutują nowych pracowników. Według danych Pracuj.pl, wprawdzie w ostatnich tygodniach (do połowy) kwietnia liczba opublikowanych tam ogłoszeń o pracy była o jedną piątą mniejsza niż rok wcześniej, ale pracownicy handlu, specjaliści IT, księgowi i finansiści nawet teraz mieli wybór propozycji.

Jak sobie firmy radzą z doborem kandydatów w czasach pandemii, gdy niemożliwe są tradycyjne rozmowy kwalifikacyjne czy odwiedziny w przyszłym miejscu pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że pod koniec minionego tygodnia już połowa z ponad 40 tys. dostępnych tam ofert pracy przewidywała zdalną rekrutację.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
IT
Rolnicy otwierają pola dla Polaków. Ratują się przed „klęską urodzaju”
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
IT
Zainteresowanie Polaków Strefą Gazy gwałtownie rośnie. Czego szukają w sieci?
IT
Firmy alarmują: to już koniec CV i rekrutacyjny chaos. ChatGPT w służbie kandydatów
IT
Uwaga na takie wiadomości WhatsApp. Wojska Obrony Cyberprzestrzeni wydały specjalny komunikat
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
IT
Cybermistrzostwa Europy ruszyły. Gospodarzem jest Warszawa
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama