Aktualizacja: 11.05.2025 14:06 Publikacja: 29.04.2020 14:25
Foto: Shutterstock
Chociaż wokół słyszymy i czytamy głównie o planach zwolnień, to nie brakuje firm, które nadal rekrutują nowych pracowników. Według danych Pracuj.pl, wprawdzie w ostatnich tygodniach (do połowy) kwietnia liczba opublikowanych tam ogłoszeń o pracy była o jedną piątą mniejsza niż rok wcześniej, ale pracownicy handlu, specjaliści IT, księgowi i finansiści nawet teraz mieli wybór propozycji.
Jak sobie firmy radzą z doborem kandydatów w czasach pandemii, gdy niemożliwe są tradycyjne rozmowy kwalifikacyjne czy odwiedziny w przyszłym miejscu pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że pod koniec minionego tygodnia już połowa z ponad 40 tys. dostępnych tam ofert pracy przewidywała zdalną rekrutację.
Wybór kardynała Roberta Prevosta na następcę Franciszka wywołał istną lawinę wyszukiwań informacji w sieci o now...
Wybory prezydenckie to w ostatnich dniach jeden z najgorętszych tematów, zarówno w dyskusjach Polaków, jak i w m...
Spółka NSO Group, twórca oprogramowania szpiegującego, po sześciu latach walki w sądzie przegrała proces z właśc...
Dziś w Watykanie rozpoczyna się konklawe. W najbliższych godzinach lub dniach kardynałowie zdecydują, kto zostan...
Transformacja energetyczna podąża w kierunku rozproszonych źródeł energii, które jako rozwiązania nowe i zaawans...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas