– Mitem jest fakt, że każdy programista dużo zarabia. Czasami zanim osiągnie satysfakcjonujące wynagrodzenie, musi poświęcić nawet kilka lat na zdobycie doświadczenia, zarówno w kwestii umiejętności twardych, jak i miękkich – podkreśla Tomasz Bujok, założyciel i prezes serwisu No Fluff Jobs, który specjalizuje się w ofertach pracy w IT. Według jego analizy 9,3 tys. ogłoszeń opublikowanych w serwisie w 2019 r., przeciętna płaca informatyka (bez względu na specjalizację, doświadczenie i rodzaj umowy) wynosiła 12,5 tys. zł brutto, o 4 proc. więcej niż rok wcześniej.
Walka o mida i seniora
Na najwyższe stawki- przekraczające 20 tys. miesięcznie – mogli liczyć specjaliści IT pracujący na umowę B2B, czyli samozatrudnieni. Do takich osób kierowano ponad połowę ofert na No Fluff.
„W swoich zespołach pracodawcy najchętniej widzieliby midów i seniorów związanych z backendem” – oceniają autorzy analizy. Najwięcej – bo co trzecia oferta w serwisie – była kierowana do specjalisty backend z kilkuletnim doświadczeniem i dobrą znajomością Javy. Według danych No Fluff Jobs, pomimo rosnącej popularności innych języków programowania, w Polsce to nadal programiści Java oraz Java Script mogą liczyć na największą liczbę propozycji pracy. W przypadku seniorów ze znajomością tych technologii mediana płac na umowie o pracę wynosiła 15 tys. zł brutto zaś na kontrakcie B2B – 17 tys. zł (JavaScript) i 17,6 tys. zł w przypadku Javy.
CZYTAJ TAKŻE: Nie wszyscy programiści będą zarabiać krocie. Kto będzie na topie?
Najwyższe stawki proponowano specjalistom od technologii, które w ofertach pracy pojawiają się najrzadziej np. w przypadku Objective-C, gdzie mediana to 18,5 tys. zł brutto a najlepsze oferty przekraczały 22 tys. zł. brutto. Z kolei specjaliści Swift mogli liczyć przeciętnie na 17 tys. zł brutto, zaś najlepsi na 20 tys. zł.
