Mimo trudnej sytuacji gospodarczej średni wzrost wynagrodzeń w sektorze IT począwszy od marca 2020 r. do października wynosi 5–10 proc. Niemal co piąty specjalista deklaruje, że jego zarobki w tym okresie się zwiększyły – wynika z danych Kodilla.com.
Ważne doświadczenie
A mowa tu o kwotach znacząco przewyższających średnią krajową. Według danych No Fluff Jobs (portal z ofertami pracy dla programistów) mediana najniższych proponowanych zarobków w przypadku umowy B2B w pierwszym półroczu 2020 r. wyniosła 12 tys. zł (+VAT), podczas gdy rok wcześniej było to 10 tys. zł (+VAT).
Na najlepsze wynagrodzenia mogą liczyć programiści znający język Java. Według danych Sedlak & Sedlak mediana miesięcznych wynagrodzeń dla programisty wkraczającego na rynek pracy wynosi 5,6 tys. zł brutto na umowie o pracę. Natomiast programista z doświadczeniem, w zależności od rodzaju umowy, zarabia już znacznie więcej: 8,5–11,9 tys. zł. Zarobki seniorów sięgają 15 tys. zł.
CZYTAJ TAKŻE: Rewolucja w Microsofcie. Praca zdalna na zawsze i elastyczne godziny
– Trendem, który pojawił się już na początku pandemii i utrzymał się do chwili obecnej, jest spadek zainteresowania firm zatrudnianiem specjalistów na poziomie juniorskim, czyli osób nieposiadających doświadczenia zawodowego – mówi Agnieszka Grzybowska, menedżer ds. rekrutacji IT w Experis. Wtóruje jej Fabian Pietras, menedżer z Antal IT Services.