Potężne pieniądze dla ChatGPT. Microsoft zbuduje giganta sztucznej inteligencji

Inwestorzy odkręcają kurek z pieniędzmi dla OpenAI, twórcy rewolucyjnej i masowo dostępnej sztucznej inteligencji. Koncern Billa Gatesa wpompował wcześniej w firmę 1 mld dol., teraz ma dorzucić kolejne 10 mld dol.

Publikacja: 10.01.2023 09:17

Potężne pieniądze dla ChatGPT. Microsoft zbuduje giganta sztucznej inteligencji

Foto: AdobeStock

Michał Duszczyk

Microsoft chce zapewnić sobie 75 proc. w zyskach twórcy ChatGPT, ale tylko do czasu aż odzyska zainwestowaną sumę – piszą media za oceanem.

Wielki sukces z jakim na rynku zadebiutował ChatGPT, sztuczna inteligencja konwersacyjna od OpenAI, sprawił, że Microsoft nie może opędzić się od inwestorów, którzy też chcą wejść z udziałami w ten projekt. Jak podał Reuters, rozmowy na linii Microsoft, OpenAI oraz fundusze venture capital już trwają. Dzięki tej inwestycji wycena firmy kierowanej przez Sama Altmana, a przy której założeniu palce maczał Elon Musk, ma skoczyć do 29 mld dol. Docelowo struktura udziałów w OpenAI ma kształtować się w ten sposób, że do tej instytucji non-profit należeć będzie jedynie 2 proc. akcji, a po 49 proc. będą miały Microsoft oraz nowi inwestorzy VC. Nie wiadomo na razie kto miałby wejść w spółkę z koncernem, ale wymienia się takie fundusze jak Thrive Capital, czy Founders Fund.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Narzędzie AI skutecznie pomaga podczas zdalnych rozmów o pracę

Technologie

Stworzyli kontrowersyjne rozwiązanie. Po cichu pomaga na egzaminie i w rozmowie o pracę

Dwóch studentów prestiżowego Uniwersytetu Columbia zostało zawieszonych za opracowanie narzędzia opartego o sztu...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.