„Ojciec chrzestny AI” zdradza, kto przetrwa. „Świetny moment, by zostać hydraulikiem”

Sztuczna inteligencja ostatecznie przewyższy ludzi we wszystkim, a to niesie ryzyko masowej utraty miejsc pracy i wysokiego bezrobocia – mówił 77-letni Geoffrey Hinton, były pracownik Google, laureat nagrody Turinga i jeden z pionierów prac nad AI (stąd nazywany jest „Ojcem chrzestnym sztucznej inteligencji”) w podcaście Diary of a CEO, prowadzonym przez brytyjskiego przedsiębiorcę Stevena Bartletta. Geoffrey Hinton zna tę branżę, jak nikt. W 2024 roku otrzymał nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki za „fundamentalne odkrycia i wynalazki umożliwiające uczenie maszynowe z wykorzystaniem sztucznych sieci neuronowych”. Obecnie jest emerytowanym profesorem informatyki na Uniwersytecie w Toronto.

AI kontra praca umysłowa: kto przegra?

Naukowiec nie ma dla nas zbyt dobrych informacji. – W przypadku zwykłej pracy umysłowej AI po prostu zastąpi wszystkich – powiedział, wskazując m.in. na zagrożenie dla asystentów prawnych czy pracowników call center. Aby mieć odporność na AI na rynku pracy, trzeba być „bardzo wykwalifikowanym”.

Czytaj więcej

Globalne Interesy

Amerykański gigant przyspiesza z AI i zwalnia. Prezes: „Będzie nas mniej w biurach”

Szef Amazona Andy Jassy ostrzega, że liczba biurowych etatów spadnie. „Potrzebujemy mniej ludzi w...

Hinton podważył argument, że AI stworzy nowe zawody czy miejsca pracy, który jest popularny wśród wielu ekspertów, powołujących się na historyczne przykłady (np. wprowadzenie bankomatów nie pozbawiło pracy kasjerów, którzy zajęli się „ciekawszymi zadaniami”). – Myślę, że w przypadku AI jest inaczej. Bardziej przypomina to, co się działo podczas rewolucji przemysłowej, gdy maszyny zaczęły wykonywać pracę fizyczną lepiej niż ludzie. Nie da się już mieć pracy polegającej na kopaniu rowów, bo maszyna robi to szybciej i efektywniej – tłumaczył Hinton. Owszem, niektóre prace będą wykonywane przez ludzi wspieranych przez AI, a nie tylko przez samą technologię, ale to oznacza, że jedna osoba zrobi to, co wcześniej musiało wykonać dziesięć osób. To doprowadzi do masowych zwolnień w wielu branżach. Będą jednak wyjątki, jak np. ochrona zdrowia, które są w stanie zaabsorbować te zmiany, ponieważ zapotrzebowanie jest tam niemal nieskończone. 

Zdaniem Hintona niektóre branże będą bezpieczniejsze, przynajmniej na razie. – Myślę, że minie dużo czasu, zanim AI dorówna nam w pracy fizycznej. Dlatego dobrym wyborem byłoby zostać hydraulikiem – powiedział.

Dlaczego? Bo hydraulika to zawód trudny do zautomatyzowania – wymaga manualnych umiejętności i zdolności podejmowania decyzji w nieprzewidywalnych sytuacjach. Dlatego zawody fizyczne, takie jak hydraulik, elektryk czy stolarz, są bardziej odporne na wpływ sztucznej inteligencji.

Twierdzenia Hintona wpisują się w coraz częstsze ostrzeżenia płynące ze świata biznesu. Na początku czerwca dyrektor generalny jednej z wiodących firm AI, Anthropic (twórca modelu Claude), Dario Amodei, wywołał burzę wywiadem dla serwisu Axios, w którym ostrzegł, że sztuczna inteligencja może zlikwidować połowę stanowisk początkujących pracowników biurowych i zwiększyć bezrobocie nawet do 20 proc. w ciągu najbliższych pięciu lat. Tymczasem – jak stwierdził Amodei – że decydenci i liderzy korporacyjni nie są na to gotowi.

Czytaj więcej

Globalne Interesy

Grozi nam apokalipsa na rynku pracy. Ale nie to jest najgorsze

Choć szef firmy Anthropic zapowiedział prawdziwą rzeź pracowników umysłowych i bezrobocie, inni e...

Nowa technologia już teraz wpływa na zmniejszenie liczby rekrutacji, zwłaszcza na poziomie podstawowym. Z raportu funduszu venture capital SignalFire, opublikowanego w maju wynika, że wielkie firmy technologiczne ograniczyły zatrudnianie absolwentów szkół wyższych  – a AI jest jedną z głównych przyczyn.

Ekonomista Anton Korinek z University of Virginia, twierdzi, że „AI rozwija się w kierunku opanowania wszystkich form pracy poznawczej, wykonywanych przez ludzi, w tym nowych zadań, jakie jeszcze nie istnieją”.

Czy AI pozbawi nas sensu życia?

Hinton uważa masowe wyparcie ludzi z rynku pracy za największe zagrożenie dla ludzkiego dobrostanu w najbliższym czasie. Nawet jeśli wprowadzono by powszechny dochód podstawowy  – za czym się od dawna opowiada  – to ludzie i tak mogą utracić poczucie sensu życia pozbawieni pracy. Jeszcze bardziej pesymistyczną opinię wyraził niedawno Michael S. Barr, członek rady gubernatorów Fedu. Ocenił on, że ​sztuczna inteligencja i robotyka mogą stać się tak wydajne i opłacalne, że większość ludzkiej pracy stanie się przestarzała, co doprowadzi do masowego bezrobocia. Jak twierdził, grozi to tym, że bezrobotni pracownicy będą zmagać się z utratą codziennych zajęć, a więzi społeczne i sens, jaki czerpali z zatrudnienia, legną w gruzach.