Operatorzy chcą taniego peeringu IP, ale niekoniecznie interwencji UKE

Dzisiaj Komisja Europejska orzeknie, czy Urząd Komunikacji Elektronicznej może podjąć regulację polskiego rynku wymiany ruchu IP. Po negatywnej opinii IRG akceptacja projektu decyzji przez KE stoi pod dużym znakiem zapytanie. Operatorzy alternatywni nie są całkiem zgodni, czy działania UKE idą we właściwym kierunku.

Publikacja: 17.02.2010 12:48

Łukasz Dec

Od listopada 2009 r. Urząd Komunikacji Elektronicznej konsultuje projekt decyzji, której celem byłoby uregulowanie zasad wymiany ruchu IP w Polskiej sieci telekomunikacyjnej. Ściślej mówiąc uregulowanie dostępu do sieci TPnet i wymuszenie na narodowym operatorze wprowadzenie bezpłatnej oferty peeringowej. Dzisiaj rano w UKE odbędzie się spotkanie prasowe dotyczące planowanej regulacji.

– Z zasady nie akceptujemy regulacji rynku telekomunikacyjnego. Szczególnie rynku wymiany ruchu IP, na którym naszym zdaniem dobrze działają mechanizmy konkurencyjne – mówi Jerzy Sadowski, wiceprezes Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji. Izba nie zajmuje oficjanego stanowiska w dyskusji. Jej członkiem jest zarówno Telekomunikacja Polska, która na regulacji straci, jak i operatorzy alternatywni – m.in. ATM, Exatel, GTS Energis, Crowley Data Poland. Pośród tych niektórzy uważają, że UKE postępuje właściwie.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Na Księżycu ma powstać pierwsza w historii sieć komórkowa

Telekomunikacja

Na Księżycu powstanie sieć komórkowa. Technologię przygotowała Nokia

Pod koniec lutego rozpocznie się druga misja na Księżyc prywatnej firmy Intuitive Machines. Plan zakłada zbadani...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.