We wtorek poznamy nowego iPhone`a

O godz. 19 polskiego czasu 10 września wszystko będzie jasne. Światło dzienne ujrzy najnowszy smartfon z logo nadgryzionego jabłka – iPhone 11.

Publikacja: 09.09.2019 12:08

We wtorek poznamy nowego iPhone`a

Foto: Bloomberg

Na razie huczy od różnego rodzaju plotek i przecieków. Mówi się, że flagowiec Apple’a nie przyniesie radykalnych zmian. A to znaczy, że – w odróżnieniu od produktów konkurencji – nie należy się spodziewać słuchawki z elastycznym składanym ekranem czy obsługującej 5G, czyli sieć najnowszej generacji.

CZYTAJ TAKŻE: Sprzedaż iPhone’ów dramatycznie spada. Ale Apple… poprawia wyniki

Na premierze w Steve Jobs Theater w kalifornijskim Cupertino fani marki zobaczą zapewne kilka wersji smartfonów: iPhone 11, 11 Max czy 11 Pro oraz budżetowy 11R. Na pokładzie nowego sprzętu ma być mocniejszy, wydajniejszy procesor, a droższe modele otrzymają 6 GB RAM.

CZYTAJ TAKŻE: Apple i Samsung mają problem. Chodzi o promieniowanie

Wedle spekulacji rozmiary wyświetlaczy nie ulegną zmianie, czego nie można powiedzieć o tylnej kamerze (teraz ma się składać z dwóch obiektywów). No i ma być jeszcze drożej niż dotąd.

Na razie huczy od różnego rodzaju plotek i przecieków. Mówi się, że flagowiec Apple’a nie przyniesie radykalnych zmian. A to znaczy, że – w odróżnieniu od produktów konkurencji – nie należy się spodziewać słuchawki z elastycznym składanym ekranem czy obsługującej 5G, czyli sieć najnowszej generacji.

CZYTAJ TAKŻE: Sprzedaż iPhone’ów dramatycznie spada. Ale Apple… poprawia wyniki

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Gadżety
iPhone sterowany oczami. Apple zaskoczył licznymi innowacjami
Gadżety
Nowy smartfon Google w sprzedaży w Polsce. Koncern postawił na sztuczną inteligencję
Gadżety
Jest nowy lider. Co kupują Polacy w sklepach z elektroniką użytkową
Gadżety
Użytkownicy iPhone'ów alarmują. Apple usiłuje naprawić irytujący błąd
Gadżety
Najdziwniejszy pojazd świata jest sterowany myślami. Sposób na zatłoczone miasta?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?